Search

นิชิโนะยันผ่านสื่อยุ่นติดต่อส.บอลไทยรายวันพร้อมเผยกำหนดกลับมาทำงาน - สยามกีฬา

นิชิโนะยันผ่านสื่อยุ่นติดต่อส.บอลไทยรายวันพร้อมเผยกำหนดกลับมาทำงาน

อากิระ นิชิโนะ กุนซือดังชาวญี่ปุ่น เปิดใจผ่านสื่อบ้านเกิด ยืนยันติดต่อกับทางสมาคมกีฬาฟุตบอลแห่งประเทศไทยแบบรายวัน สวนทางกับรายงานก่อนหน้านี้ว่า เจ้าตัวไม่สามารถติดต่อได้ พร้อมเผยแผนเตรียมบินกลับมาทำงานคุม "ช้างศึก" ต่อในช่วงปลายเดือนกรกฎาคมนี้

    หลังทีมชาติไทย ไม่สามารถผ่านเข้าไปเล่นรอบต่อไปของศึกคัดบอลโลก 2022 ในการแข่งที่ ยูเออี ได้ ทางด้านของ นิชิโนะ ได้บินกลับไปยังบ้านเกิดที่ญี่ปุ่นเพื่อทำธุระส่วนตัวในไซตามะ ก่อนที่ทาง ส.บอลไทยไดประกาศแต่งตั้ง "โค้ชจุ่น" อนุรักษ์ ศรีเกิด ขึ้นรักษาการณ์โค้ชทีมชาติไทยชุดใหญ่ โดย "บิ๊กอ็อด" พล.ต.อ.สมยศ พุ่มพันธุ์ม่วง ให้เหตุผลว่า ไม่สามารถติดต่อกุนซือชาวญี่ปุ่นได้ และทีมชาติไทยจะต้องเดินหน้าต่อไป

    เกี่ยวกับกรณีดังกล่าว ล่าสุดเว็บไซต์ข่าวดังแดนปลาดิบอย่าง "Yahoo! JAPAN" ได้ลงบทสัมภาษณ์ของ นิชิโนะ ซึ่งแจกแจงถึงสถานการณ์ล่าสุดของตนเองบนเก้าอี้โค้ชทีมชาติไทยผ่านทางโทรศัพท์กับผู้สื่อข่าวเมื่อ 30 มิ.ย. 64 โดยปฏิเสธถึงรายงานข่าวที่ว่า สมาคมกีฬาฟุตบอลแห่งประเทศไทยไม่สามารถติดต่อเขาได้ 

    "ผมติดต่อกับเขาแทบทุกวัน ผ่านทางผู้ประสานงานในประเทศไทย" นิชิโนะ เผยพร้อมกับระบุถึงแผนการบินกลับไปสานงานต่อในเมืองไทยช่วงปลายเดือนกรกฎาคมนี้ "ที่นั่น เราจะรายงานและตรวจสอบ (เรื่องการแข่งขัน ฟุตบอลโลก รอบคัดเลือก) และหารือกับทางสมาคมฯ เพื่อตัดสินใจว่า จะทำอย่างไรต่อไป"
 
    ทั้งนี้ นิชิโนะ เคยฝากผลงานคุมทีมชาติญี่ปุ่นเข้าไปเล่นรอบ 16 ทีมสุดท้ายศึก ฟุตบอลโลก 2018 ที่ รัสเซีย ก่อนเข้ามารับงานคุมทีมชาติไทยโดยดูแลทั้งรุ่น ยู 23 ด้วย และมีสัญญาผูกกับ "ช้างศึก" ถึงเดือนมกราคมปี 2022

นิชิโนะยันผ่านสื่อยุ่นติดต่อส.บอลไทยรายวันพร้อมเผยกำหนดกลับมาทำงาน
นิชิโนะยันผ่านสื่อยุ่นติดต่อส.บอลไทยรายวันพร้อมเผยกำหนดกลับมาทำงาน
อีกหนึ่งช่องทางในการติดตามข่าวสาร
Add friend ที่ @Siamsport
เพิ่มเพื่อน

Adblock test (Why?)

อ่านบทความและอื่น ๆ ( นิชิโนะยันผ่านสื่อยุ่นติดต่อส.บอลไทยรายวันพร้อมเผยกำหนดกลับมาทำงาน - สยามกีฬา )
https://ift.tt/3qM150w
กีฬา

Bagikan Berita Ini

0 Response to "นิชิโนะยันผ่านสื่อยุ่นติดต่อส.บอลไทยรายวันพร้อมเผยกำหนดกลับมาทำงาน - สยามกีฬา"

Post a Comment

Powered by Blogger.